Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры ИрГУПС по программе "Регламентация и нормирование труда"

Чем занимаются специалисты:

• разрабатывают и внедряют нормы времени, выработки и обслуживания для различных видов работ — чтобы определить справедливую меру труда для справедливой оплаты;
• проводят анализ рабочих процессов и выявляют резервы повышения производительности — за счет устранения простоев и нерациональных затрат времени;
• занимаются оформлением организационно-распорядительной документации — такой как должностные инструкции, положения о подразделениях и регламенты бизнес-процессов;
• рассчитывают оптимальную численность персонала для подразделений и компании в целом — на основе объемов планируемых работ и установленных норм;
• организуют и проводят оценку рабочих мест — по условиям труда, технической оснащенности и безопасности;
• создают и совершенствуют системы оплаты труда и материального стимулирования сотрудников — связывая их с результативностью и выполнением норм;
• оценивают экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда — подсчитывая потенциальную экономию или рост производительности;
• взаимодействуют с представителями профсоюзов в рамках разработки коллективного договора — по вопросам условий, оплаты и охраны труда;
• контролируют соблюдение установленных норм и правил трудового распорядка в подразделениях компании;
• анализируют использование фонда оплаты труда и трудовых ресурсов — готовят отчеты и предложения для руководства.

Где работают специалисты:

• в кадровых службах и отделах организации и оплаты труда крупных компаний и холдингов — особенно в производственной и транспортной сферах;
• в консалтинговых фирмах, специализирующихся на управленческом и кадровом аудите;
• в государственных органах, занимающихся вопросами трудовых отношений и социальной политики;
• в научно-исследовательских институтах, где разрабатываются современные методы нормирования;
• в подразделениях по повышению производительности и оптимизации бизнес-процессов.