Горное дело: целевое обучение в ИРНИТУ по специальности специалитета

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОВОЗЕРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Компенсационные выплаты; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Стимулирующие выплаты; Дополнительные выплаты; Компенсация расходов за проезд; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха; Необходимость прохождения аккредитации специалиста, других аккредитационных (аттестационных, сертификационных, проверочных) процедур

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Районный коэффициент; Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Доплата за выполнение установленных показателей оперативного премирования

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Предусмотрены обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Если в период трудовой деятельности выявляется противопоказаний к работе, то назначаются дополнительные обследования. Также осуществляется предсменный и послесменный мединский осмотр.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов на лечение; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Компенсация расходов на переезд на работу в другую местность; Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Предоставление в пользование жилого помещения; Компенсация расходов на проезд к месту работы; Предоставление бесплатного питания; Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация затрат на медицинские осмотры; Индексация заработной платы