Медико-профилактическое дело: целевое обучение в ИГМУ по специальности специалитета

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Денежное содержание состоит из: а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью по штатному расписанию ; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; ежемесячное денежное поощрение в соответствии с замещаемой должностью. К денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент и северная надбавка в порядке, установленном ст.ст. 316, 317 ТК РФ. Заработная плата за отработанное время выплачивается не реже чем каждые полмесяца в даты, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка Управления Роспотребнадзора по Магаданской области. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. К претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе» от 27.07.2004г. № 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина для назначения на должность гражданской службы.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом от 19.02.1993г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях».