Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
В период обучения по образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: меры материального стимулирования в виде одноразовой денежной выплаты в размере 10 500 (десять тысяч пятьсот) рублей 00 копеек (далее – меры материального стимулирования) по итогам семестров, если промежуточные и (или) итоговые аттестации завершены на оценки «хорошо» и «отлично». Меры материального стимулирования предоставляются гражданину Управлением образования за каждый семестр два раза в год путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации и указанный в данном договоре о целевом обучении. Для получения мер материального стимулирования гражданин должен предоставить заказчику в течение 15 рабочих дней после окончания сессии достоверные сведения о результатах освоения образовательной программы за семестр, выданные образовательной организацией высшего образования. Предоставление мер материального стимулирования гражданину осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Ангарского городского округа на указанные цели, в течение 30 календарных дней со дня предоставления гражданином заказчику сведений о результатах освоения образовательной программы за семестр, выданные образовательной организацией высшего образования. Заказчик осуществляет предоставление мер материального стимулирования гражданину в течение периода обучения: начиная с 1 сентября года поступления в образовательную организацию и до окончания срока обучения.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Стимулирующие выплаты
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки)
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Субсидия на аренду жилья, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период освоения им образовательной программы высшего образования, не предоставляются меры материального стимулирования в виде денежной выплаты в размере 10 500 (десять тысяч пятьсот) рублей 00 копеек по итогам каждого семестра при условии завершения промежуточной и (или) итоговой аттестации на оценки «удовлетворительно» Заказчик прекращает выплату мер материального стимулирования в случае отчисление гражданина из образовательной организации (независимо от причины отчисления) и осуществляет действия, направленные на возврат денежных средств, необоснованно полученных гражданином. Гражданин возмещает заказчику, всю сумму произведенной одноразовой выплаты, а также неустойку в размере 0,1 процента от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день пользования (с даты зачисления суммы на лицевой счет гражданина, до даты возврата) в случае выявления фактов предоставления недостоверных сведений о результатах освоения образовательной программы за семестр. Гражданин возмещает заказчику, в течение 3 месяцев со дня отчисления гражданина из образовательной организации (независимо от причины отчисления), выплаченную сумму мер материального стимулирования, а также неустойку в размере 0,1 процента от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день пользования (с даты зачисления суммы на лицевой счет гражданина, до даты возврата).
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"ЛАДУШКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) в БФУ им. И. Канта
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КАЛИНИНГРАД"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2 Г. НЕМАНА"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.