Целевое обучение в ИГУ по программе бакалавриата "Информатика - Физика"

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ИРКУТСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 1 месяц

Условия осуществления трудовой деятельности

Неполный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Иные условия осуществления трудовой деятельности (указываются по решению заказчика): 1. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается заказчиком (работодателем), в соответствии с потребностью в специалисте конкретной специальности (квалификации), в соответствии с настоящим 3. договором. Характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором: муниципальные образовательные организации, расположенные на территории Иркутского районного муниципального образования, учредителем которых является администрация Иркутского районного муниципального образования. 2. Характеристика места осуществления трудовой деятельности: наименование объекта (объектов) административно-территориального деления в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого будет трудоустроен гражданин: Иркутское районное муниципальное образование. Гражданин и работодатель, заключают трудовой договор на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 3 месяцев с даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (далее - установленный срок трудоустройства).

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности (в том числе минимальный уровень оплаты труда (рублей или процентов) от среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого гражданин будет осуществлять трудовую деятельность) (указывается по решению заказчика): Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: в соответствии с полученной квалификацией и трудовым договором.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период осуществления трудовой деятельности: Молодым специалистам, впервые преступившим к работе по специальности в образовательных организациях Иркутской области, выплачивается единовременное денежное пособие с 2019 года в размере 92 000,00 рублей, в соответствии с постановлением Администрации Иркутской области от от 27 февраля 2008 г. N 35-па О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ПОСОБИИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Кроме того, в полной мере реализуются положения Закона Иркутской области от 17.12.2008 № 113-оз «О мерах социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения для отдельных категорий педагогических работников в Иркутской области». На основании постановления администрации Иркутского районного муниципального образования от 17.03.2020 № 124 «О внесении 4. 5. изменений и дополнений в постановление администрации Иркутского района от 28.06.2011 № 3396 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Иркутского районного муниципального образования, отличной от Единой тарифной сетки» молодым специалистам, впервые приступившим к работе по специальности в учреждениях, установлена ежемесячная выплата в течение первых трех лет работы в размере 30% должностного оклада.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

порядок сокращения мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости: Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в следующих случаях: а) нахождение студента в академическом отпуске по любому основанию; б) непредставление заявления и документов, указанных в пункте 8 раздела III настоящего договора. 12. Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 11 настоящего договора. 13. Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается в следующих случаях: а) отчисление студента из образовательной организации; б) прекращение действия договора о целевом обучении.