Медико-профилактическое дело: целевое обучение в ИГМУ по специальности специалитета

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Не установлены

Условия изменения места трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 79 - 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Условия оплаты труда

Заработная плата устанавливается в соответствии с действующим законодательством, нормативно-правовыми актами РФ, положением об оплате труда, положением о премировании и другими локальными нормативными актами учреждения, условиями трудового договора

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1. Наличие диплома о высшем образовании по специальности "Медико-профилактическое дело" и квалификации "Врач по общей гигиене, по эпидемиологии"; 2. Необходимость прохождения первичной аккредитации специалиста по специальности "Медико-профилактическое дело"; 3. Отсутствие медицинских противопоказаний; 4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В соответствии с положениями Коллективного договора ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Бурятия"

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Не установлено